衡量企业供电系统电能利用程度及电气设备使用状况的一个具有代表性的重要指标就是功率因数。对于企业来说提升功率因数主要有以下几点利好。

解决力调电费罚款，为企业降低生产成本。

降低主变损失，减少由于主变电流导致的有功损耗，节约电能。

释放主变容量，减少被无功功率所占用的主变容量，提高变压器供电能力。

提高末端电压，因线路无功消耗大导致的末端电压降低，不利于动力设备运行。

因工业用户的功率因数要达到0.9以上才符合供电部门要求。建议企业可使用配用电监测与管理系统，每天登陆查看各监测点功率因数数值及力调电费的月电费系数，对功率因数偏低的设备，及时进行无功补偿。

很多企业对如何利用系统监测功率因数还不甚了解，下面获得2018新联电能云能源“最佳管理者”的其中一家铸造企业用实例来告诉你。

某铸造企业用电管理负责人：“利用配用电监测与管理系统，帮助我们解决许多故障问题，避免功率因数降低带来的力调电费罚款，并且还能获得奖励。”

由于我公司是以铸造为主业的企业，在用电过程中易造成供电系统的不稳定，对公司能源管理主管来说责任重大，电气管理尤为重要，发生故障更是影响公司正常生产。幸好公司加入了新联电能云平台，任何时间任何地点只要用手机登上新联电能云App，公司用电负荷情况一清二楚，每月用电量与人工抄表以及供电公司计量值相差不大。利用新联电能云的配用

监测与管理系统我们解决了许多设备问题：

1.有一次通过App告警推送发现3#主变功率因数为0.9（正常0.95），立即通知值班电工检查，发现是一台SVG滤波器中的一块接口板故障，维修后功率因数恢复正常；

2.值班电工通过登录新联电能云App发现生活变U相温度过高，立即请示停电，现场查看为变压器进线端U相电缆接头松动，避免了重大故障。

3.在配用电监测与管理系统PC端进行日常检查时发现T3变压器功率因数变为0.87（正常0.96），通知值班电工现场检查发现该变压器配电柜内有2只补偿电容膨胀，更换后功率因数恢复正常。

4.新联电能云平台是我们电气管理人员的好帮手，补充了人工计量带来的误差，2018年1-11月份获得功率因数力调费为9.8万元，铸造厂的电炉是主要能耗设备，我们通过配用电监测与管理系统严格控制电炉开炉时间及时监控负荷，充分利用谷电、平电，减少峰电用量，每月节约电费约10多万元。

5.现在新联电能云又增加了微信登陆功能，公司使用平台做各类报表和电能分析更加方便。另外，电脑端上的配用电与监测与管理系统又增加了体检功能，电力设备故障可以立即显示并报警，大大缩短了设备检修时间。